Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Ведение всех мероприятий по обучению персонала - разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, нормативной документации по обучению; Составлять и контролировать план расходов на обучение персонала в рамках утвержденного бюджета предприятия и вести строгий учет по его выполнению; Работа с корпоративными цифровыми системами (в рамках Холдинга) в области обучения персонала; Оформлять и производить закупочные процедуры по обучению, оформление всей сопутствующей док
Требования к кандидату
Опыт работы:
от 3 лет
Требования к квалификации
Условия: Гарантии стабильной работы на предприятии в составе Государственной корпорации Ростех; График работы 5/2 с 8.00 до 16.30; Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Стабильную выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц; Премии, доплаты по Коллективному договору; Профессиональное развитие, возможность проходить обучение за счёт предприятия, повышать квалификацию; Недорогая столовая, мед. Пункт, тренажерный зал для сотрудников на территории предприятия, профсоюзная организация, корпоративные и спортивные мероприятия Испытательный срок 3 месяца