Специалист по обучению персонала (похожие вакансии)


Город:	Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:	Полный рабочий день
Место работы:	Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации
- Возможность работать в крупной западной компании - Стабильная "белая" заработная плата - Молодой приветливый коллектив - Расширенный соц.пакет.

Обязанности
- Собирает и анализирует информацию о потребностях в обучении (взаимодействие с внутренними заказчиками, выяснение целей и задач обучения); - Проводит вводные (интеграционные) семинары для новых сотрудников, с целью обеспечения их эффективной интеграции в Компанию. Участвует в процессе адаптации новых сотрудников; - Разрабатывает и проводит корпоративные семинары и тренинги; - Отвечает за процесс организационно-технической подготовки к обучению

Требования к кандидату

Опыт работы:	от 1 года

Требования к квалификации
- Высшее образование - Релевантный опыт работы от 2 лет - Умение работать автономно и самостоятельно ОБЯЗАННОСТИ: - Собирает и анализирует информацию о потребностях в обучении (взаимодействие с внутренними заказчиками, выяснение целей и задач обучения); - Проводит вводные (интеграционные) семинары для новых сотрудников, с целью обеспечения их эффективной интеграции в Компанию. Участвует в процессе адаптации новых сотрудников; - Разрабатывает и проводит корпоративные семинары и тренинги; - Отвечает за процесс организационно-технической подготовки к обучению: - По согласованию с профильными руководителями комплектует группы сотрудников для обучения; - Составляет расписание занятий, списки участников обучения; - Своевременно информирует сотрудников о запланированном обучении; - Координирует процесс технической подготовки к обучению (аудитория, методический материал, наличие ручек, бумаги для записи, компьютера, камеры, слайд-проектора, флип-чарта и пр. необходимого оборудования к данному обучению); - Контролирует своевременное и 100%-ое посещение тренингов участниками согласно утвержденному графику. - Готовит учебные материалы и пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечивает учебный процесс наглядными методическими пособиями и автоматизированными средствами обучения; - Регулярно оценивает результаты проведенного обучения путем анкет обратной связи, проведения итоговых тестов, собеседований. Анализирует обратную связь, полученную от участников тренингов; - Проводит пост-тренинговые, поддерживающие семинары с целью быстрого и качественного внедрения у сотрудников новых знаний и навыков; - Регулярно представляет отчеты о результатах и эффективности проведенного обучения менеджеру по обучению; - Ведет базу данных по обучению персонала; - Активно участвует в открытии и поддержании текущей работы внутреннего учебного центра; - Участвует в разработке HR-проектов (оценка персонала, карьерный рост, кадровый резерв и пр.).

Контактная информация

Прямой работодатель:	ОБИ (все вакансии компании) www.obi.ru

Описание компании
Компания ОБИ, основанная в 1970 году, — это более 650 гипермаркетов для ремонта и дачи, расположенных в 11 странах Центральной и Восточной Европы. Общее число сотрудников превышает 46 000 человек. В Россию компания ОБИ пришла в 2003 году и стала первой западной розничной сетью DIY в стране. На данный момент в России работают 28 гипермаркетов ОБИ: 9 — в Москве, 5 — в Санкт-Петербурге, по 2 магазина — в Нижнем Новгороде и Екатеринбурге и по одному — в Казани, Омске, Волгограде, Краснодаре, Саратове, Рязани, Сургуте, Брянске, Туле и Волжском. В просторных торговых залах гипермаркетов ОБИ можно найти 45 000 наименований товаров для ремонта, отделки и обустройства дома, дачи и загородного участка, а также садоводства и ландшафтного дизайна. Сотрудники ОБИ — главная ценность компании. Большое внимание уделяется обучению и совершенствованию профессиональных навыков специалистов. В ОБИ создана «Школа сервиса», где профессиональные наставники ежегодно проводят сотни тренингов для персонала. В своей работе компания ОБИ руководствуется принципами взаимного уважения, открытости, ответственности и нацеленности на результат.

Адрес:	Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, д. 21 корпус 1



Направление деятельности
Кадры (все вакансии раздела) Кадровые службы организаций (все вакансии раздела) Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер (все вакансии раздела)