Консультант отдела аналитики и социологии департамента информационной политики Администрации города Омска (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 44 688 до 55 043 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Омск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Осуществлять сбор и обработку предложений структурных подразделений Администрации г. Омска с целью составления тематического плана изготовления и размещения социальной рекламы в г. Омске на календарный год; осуществлять подготовку документации для определения поставщика услуг на изготовление и размещение социальной рекламы; обеспечивать исполнение муниципальных контрактов (договоров); формировать рекомендации по реализации проектов социальной рекламы в рамках принятого тематического плана изгото | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Омск, Гагарина улица, дом: 34; |
| Направление деятельности | |
|
Административная работа
(все вакансии раздела)
Завхоз / Специалист АХО (все вакансии раздела) |
|
Работа Консультантом в Омске ...
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
3710785
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
3710784
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
1009719
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
1028943
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
3699269
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
1009171
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||