Шеф-повар (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 60 000 до 60 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Оплата питания,Добровольное медицинское страхование,Оплата аренды жилья | |
| Обязанности | |
| Выявление потребности в изменениях деятельности предприятия питания Разработка и реализация проектов, направленных на развитие и повышение конкурентоспособности предприятия питания Планирование и управление организацией процесса преобразований Общий контроль внедрения изменений в деятельности предприятия питания Оценка эффективности внедрения изменений в деятельности предприятия питания | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
КИТМОЛД
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, Савушкина улица, 17литАп2-Н |
| Направление деятельности | |
|
Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес
(все вакансии раздела)
Гостиницы (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Шеф-поваром в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3499375
от 38 000
до 45 000 руб.
до 45 000 руб.
06.11.2025 00:24
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2989209
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3448280
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3482468
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3461566
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3461483
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||