Производитель работ (прораб) (в строительстве) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 50 000 до 70 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Кемерово. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Социальный пакет Предоставление спец.одежды Льготная пенсия Предоставление спецодежды. | |
| Обязанности | |
| 1.Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. 2.Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. 3.Организовывать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 5 лет |
| Требования к квалификации | |
| Дисциплинированность Ответственность | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ЗСЭМ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Кемерово, Кузнецкий проспект, ,пр-кт Кузнецкий, д. 18, офис 38, ЛИТЕР А |
| Направление деятельности | |
|
Проектирование / Строительство
(все вакансии раздела)
Строительство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Прорабом в Кемерово ...
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
1030623
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
1030625
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
1030624
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
1030620
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
1030619
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||