Прораб общестроительных работ (похожие вакансии) |
|
Город: | Кемерово. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
Тип занятости: | Полный рабочий день |
Место работы: | Работа на территории работодателя |
Условия работы и компенсации | |
Компенсация ГСМ Корпоративная СИМ-карта Оформление по ТК РФ |
|
Обязанности | |
Контроль качества и сроков выполнения строительных работ Постановка задач рабочим, бригадам и субподрядным организациям в соответствии с графиком производства работ на объектах Контроль за нормой расходования материалов при производстве работ и нормой выработки строительной техники на объектах Составление заявок на строительные материалы и технику Ведение исполнительной документации на объекте Составление еженедельных планов производства работ и контроль их исполнения Взаимодействие с представи |
|
Требования к кандидату | |
Образование: | Высшее |
Опыт работы: | от 3 лет |
Требования к квалификации | |
Высшее образование Умение организовать работу и соблюдать сроки работ. Активность, инициативность, требовательность, коммуникабельность |
|
Контактная информация | |
Прямой работодатель: |
Центральная стройбаза
(все вакансии компании) www.sk42.ru |
Описание компании | |
ООО Центральная стройбаза занимается оптовой и розничной торговлей строительных и отделочных материалов. Гипсокартон, металлокаркас; сайдинг, панели МДФ, комплектация; сухие смеси - свыше 20 наименований; подвесные потолки, кровельные материалы; лакокрасочные материалы; ДСП, ДВП, фанера, погонаж; сантехнические товары, фаянс. Крупная, динамично развивающаяся компания. |
|
Адрес: | Кемерово |
Направление деятельности | |
Недвижимость / Эксплуатация / ЖКХ
(все вакансии раздела)
Жилищно-коммунальное хозяйство (все вакансии раздела) Прораб (все вакансии раздела) Проектирование / Строительство (все вакансии раздела) Строительство (все вакансии раздела) Прораб (все вакансии раздела) |
|
Степень Доверия Работодателю |
|
||||||||||||
www.sk42.ru | ||||||||||||
Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... |