Начальник отдела (бюро) технического контроля (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 110 000 до 130 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Организация работы отдела . Разработка и внедрение стандартов качества на всех этапах производства; Документационное обеспечение качества. Контроль соблюдения нормативной и технической документации, стандартов, ГОСТ и других регламентов; Взаимодействие с военной приемкой; Анализ причин несоответствий и разработка корректирующих мероприятий; Контроль качества поступающего сырья, полуфабрикатов и готовой продукции; Взаимодействие с другими отделами, включая производство. | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Филиал НПП Радуга - Завод Экран
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, г Красное , Кингисеппское шоссе, 53 |
| Направление деятельности | |
|
Государственная служба
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3376008
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3380146
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3317625
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3375976
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3053257
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3375972
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||