ведущий экономист планово-экономического отдела (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 63 000 до 69 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Материальная помощь к отпуску, премия в конце года. | |
| Обязанности | |
|
- участие в подготовке проекта бюджета на очередной плановый период; - рассмотрение расчетов и обоснований структурных подразделений, необходимых для получения или перераспределения бюджетных ассигнований с последующим формированием комплектов документов для получения или перераспределения бюджетных ассигнований; - участие в работе по учету и анализу результатов хозяйственно-финансовой деятельности; - участие в осуществлении контроля над выполнением подраздделениями Учреждения плановых заданий; |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 2 лет |
| Требования к квалификации | |
| Пятница с | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
КРАСНОСЕЛЬСКОЕ РЖА
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, Ветеранов проспект, 131 |
| Направление деятельности | |
|
Недвижимость / Эксплуатация / ЖКХ
(все вакансии раздела)
Эксплуатация зданий / Клининговые услуги (все вакансии раздела) Инженер по эксплуатации зданий (все вакансии раздела) |
|
Работа Экономистом в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3053382
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2798143
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3195752
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3195727
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3147201
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||