Мастер-прораб строительного участка (similar vacancies) |
|
Salary: | from 60 000 RUR per month (with similar salary) |
City: | Набережные Челны. Consider candidates from other cities, ready to move. |
Busy Type: | Полный рабочий день |
Work Place: | Работа на территории работодателя |
Condition and Compensation | |
Полная занятость; Своевременная выплата заработной платы; Испытательный срок - до 3-х месяцев Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования |
|
Responsibility | |
Организация и руководство строительными работами в соответствии с проектом и графиком производства работ; Контроль хода выполнения плана строительства объекта, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ Планирование графика производства работ Контроль качества применяемых материалов и изделий; Приемка выполненных работ; Контроль соблюдения техники безопасности; Решение технических вопросов при проведении строительно-монтажных работ; Ведение исполнительной докумен |
|
Candidate Requirements | |
Experience: | from 6 years |
Qualification Requirements | |
Образование высшее профильное (ПГС), Опыт работы в генподрядной организации от 6 лет. Знание технологических процессов строительства, современных технологий, материалов; Знание ГОСТ, СНиП, технической документации, требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности; Компьютерная грамотность ; Навыки управления людьми, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность. Опыт руководства бригадами, ИТР Умение планировать время Умение самостоятельно принимать решения |
|
Direction of activity | |
Недвижимость / Эксплуатация / ЖКХ
(all vacancies this activity)
Жилищно-коммунальное хозяйство (all vacancies this activity) Прораб (all vacancies this activity) Проектирование / Строительство (all vacancies this activity) Строительство (all vacancies this activity) Прораб (all vacancies this activity) |
|
Степень Доверия Работодателю |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
||||||||
Vacancies simular by name, salary, direction of activity ... |