Менеджер по развитию персонала (похожие вакансии) |
|
Город: | Пермь. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
Тип занятости: | Полный рабочий день |
Место работы: | Работа на территории работодателя |
Условия работы и компенсации | |
— Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге в г. Пермь — Работа в успешной команде динамично развивающейся компании — Трудоустройство согласно ТК РФ — Насыщенная корпоративная жизнь |
|
Обязанности | |
— Разработка моделей компетенций (корпоративных, управленческих, профессиональных) — Разработка и корректировка методических материалов (учебные программы, программы семинаров и тренингов, учебные презентации, дистанционные курсы в соответствии с выявленными потребностями в обучении — Трансляция программы обучения — Участие в процессе автоматизации процессов обучения — Участие в разработке документации, регламентирующей систему обучения — Отчетность по проведенному обучению |
|
Требования к кандидату | |
Опыт работы: | от 3 лет |
Требования к квалификации | |
— Высшее образование (желательно менеджмент, управление персоналом) — Опыт разработки обучающих/развивающих программ — Опыт разработки моделей компетенций — Опыт разработки интерактивных инструментов обучения/развития персонала (игры, квесты) — Уверенный пользователь Microsoft Office — Ответственность, внимательность, нацеленность на результат, качественная визуализация обучающего контента |
|
Направление деятельности | |
Кадры
(все вакансии раздела)
Кадровые службы организаций (все вакансии раздела) Менеджер по персоналу / HR-менеджер (все вакансии раздела) |
|
Степень Доверия Работодателю |
|
||||||||
Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... |