Директор магазина (похожие вакансии) |
|
Зарплата: | от 70 000 до 70 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
Ближайшая станция метро: | Саларьево |
Тип занятости: | Полный рабочий день |
Место работы: | Работа на территории работодателя |
Условия работы и компенсации | |
Стаж работы в руководящей должности : от 1,5 лет, желательно в сегментах обувь/одежда на позиции администратора, директора. Испытательный срок: 3 месяца Время работы магазина: Время начала рабочего дня: с 9:30-9:40 до 20:00 График работы: 5/2 |
|
Обязанности | |
Обеспечение выполнения установленного личного и коллективного плана товарооборота. Основные KPI магазина и взаимозависимость Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Обслуживание покупателей, оформление на кассе, ведение кассовой и товарной отчетности в соответствии с принятыми стандартами. Осуществление контроля соответствия ценников на товаре действующему прайс-листу Осуществление контроля за сохранностью товара, товарного оборудования и прочих ТМЦ. Правила приема товара по количест |
|
Требования к кандидату | |
Образование: | Высшее |
Опыт работы: | от 1 года |
Требования к квалификации | |
Личные качества директора: Способность к самостоятельному принятию решений. Умение воспринимать критику и аргументировано отстаивать свою точку зрения перед вышестоящим начальством. Энергичность и целеустремлённость. Стремление к самосовершенствованию и саморазвитию. Креативный подход к решению задач. Коммуникабельность. Стремление к достижению цели. Хорошие организаторские способности. Способность проявлять инициативу. Умение находить общий язык с людьми и мотивировать сотрудников. Склонность к стратегическому мышлению и планированию. Развитые лидерские качества. Настойчивость и напористость. Смелость и решительность в выполнении задач. Требовательность к себе и подчинённым. Должностные требования: Навыки: Умение эффективно подбирать сотрудников, обеспечивать дополнительное обучение, адаптацию и мотивацию персонала Умение адаптировать и успешно применять инновационные методики управления для повышения эффективности производства Знания: Стандарты обслуживания покупателей, правила проведения инкассации, возвратов от покупателей, правила приёма товара, принципы выкладки товара, ассортимента. Знать классификацию и характеристику предлагаемых покупателю товаров, знание законов |
|
Контактная информация | |
Прямой работодатель: |
КАСКАД
(все вакансии компании) |
Описание компании | |
Компания «КАСКАД» специализирующаяся на подборе персонала, оказании услуг по обслуживанию рабочих процессов в сферах производства, торговли, складской логистики и клининга, а также аутсорсинге кадрового делопроизводства. | |
Адрес: | Москва, Киевское шоссе 23-й (п Московский), 1 |
Направление деятельности | |
Продажи / Закупки
(все вакансии раздела)
Одежда и обувь (все вакансии раздела) Менеджер по продажам (все вакансии раздела) Товары народного потребления (все вакансии раздела) Директор / Руководитель (все вакансии раздела) |
|
Степень Доверия Работодателю |
|
||||||||||||
Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... |