Отобразить описание
Скрыть описание
Скрыть описание
Мастер-прораб строительного участка (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 50 000 до 70 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Тюмень. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
Официальное трудоустройство. Белая з/п + соц.пакет + спец.одежда Обеспечение жильем (возможность переезда с семьей) Уровень з/п обсуждается индивидуально по результатам собеседования |
|
| Обязанности | |
|
Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки Выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ Организация полной жизнедеятельности строящегося объекта. |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
|
Высшее строительное образование Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Организованность, четкость, умение управлять коллективом |
|
| Направление деятельности | |
|
Недвижимость / Эксплуатация / ЖКХ
(все вакансии раздела)
Жилищно-коммунальное хозяйство (все вакансии раздела) Прораб (все вакансии раздела) Проектирование / Строительство (все вакансии раздела) Строительство (все вакансии раздела) Прораб (все вакансии раздела) |
|
Работа в Тюмени ...
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
1695418
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
1811821
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
1508086
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
1457575
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
1811514
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
1542003
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||