Отобразить описание
Скрыть описание
Скрыть описание
Токарь-карусельщик (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 50 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Владивосток. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании в соответствии с квалификацией и опытом работы. |
|
| Обязанности | |
|
Токарная обработка деталей и изделий на токарно-карусельных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений. Нарезание резьб. Выполнение операций по обтачиванию, подрезанию и растачиванию различных поверхностей. |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
|
Среднее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы на карусельных станках, расточка корпусных деталей. Умение читать чертежи. Знать правила проверки и наладки на точность расточных станков; устройство и применение приспособлений и контрольно-измерительных приборов/инструментов; систему допусков и посадок, квалитеты параметры шероховатости. |
|
| Направление деятельности | |
|
Рабочие специальности / Разное
(все вакансии раздела)
Рабочие специальности (все вакансии раздела) Рабочий (все вакансии раздела) |
|
Работа во Владивостоке ...
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1306179
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1930383
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1348844
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3033311
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3032088
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3032080
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
|
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||