Инженер-проектировщик (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 35 000 до 60 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Уфа. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
- принятие и оформление проектных решений в составе раздела разрабатываемого в отдела, с использованием современных програмных средств и оборудования под руководством инженеров отдела старших категорий; - участие в сборе исходных данных для проектирования; - подготовка соответствующей отчетности по утвержденным формам и в установленные сроки; -соблюдение установленных требований, действующих норм, правил и стандартов; - корректировка разработанного раздела в составе законченной технической докум |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
УРАЛТРУБОПРОВОДСТРОЙПРОЕКТ
(все вакансии компании) utpsp.ru |
| Описание компании | |
| Адрес: | Уфа, Менделеева улица, дом: ДОМ 21;офис/квартира: ОФИС 557; |
| Направление деятельности | |
|
Проектирование / Строительство
(все вакансии раздела)
Строительство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Инженером-проектировщиком в Уфе ...
Уфа Рассматриваются кандидаты из других городов
1031423
Уфа Рассматриваются кандидаты из других городов
1031414
Уфа Рассматриваются кандидаты из других городов
1031415
Уфа Рассматриваются кандидаты из других городов
1031411
Уфа Рассматриваются кандидаты из других городов
1011690
Уфа Рассматриваются кандидаты из других городов
3892010
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| utpsp.ru | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||