Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
кадровое делопроизводство: оформление приема, увольнения, переводов сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ; формирование приказов по личному составу; внесение записей в трудовые книжки, комплектование и ведение личных дел, формирование копий документов об образовании и опыте работы; договорная работа: ведение учета договоров гражданско-правового характера (ГПХ); работа с информационными системами: внесение и корректировка данных в информационной базе (1С), обеспечение их актуальности и досто