Технолог (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 73 000 до 73 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Новосибирск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Иное,Добровольное медицинское страхование | |
| Обязанности | |
| Ведение технологических вопросов участка текущего ремонта и технического обслуживания тепловозов (ТО-3, ТР-1, ТР-2, ТО-2). Разработка и пересмотр технологических карт. Проведение плановых проверок технологии ремонта и технологического обслуживания тепловозов. Контроль правильности и своевременного оформление технической документации на участках. Подготовка протоколов разборов по неприемке локомотивов приёмщиками. локомотивов Дирекции тяги. Курирование статьи расхода связанной с обмывкой (наружне | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Новосибирск, Подбельского улица, 51, Остановка Переходной мост, от моста 800 м. по автомобильной дороге между путями в сторону станции Инская |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Мебельное производство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Технологом в Новосибирске ...
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3863619
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3918835
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3899853
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3914923
Новосибирск
1026563
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||