Специалист 1 категории отдела учета, кадровой, юридической, организационной работы и информационного обеспечения (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 48 604 до 59 794 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Асбест. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| мониторинг в Управлении средств вычислительной и организационной техники, серверного и коммутационного оборудования, локальных вычислительных сетей, программного обеспечения, выработка рекомендаций и предложений по их эксплуатации и модернизации; внедрение и эксплуатация серверного и коммутационного оборудования, локальных вычислительных сетей в Управлении; контроль за выполнением в Управлении работ, связанные с обеспечением комплексной защиты информации, на основе разработанных программ и метод | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ № 10
(все вакансии компании) usp03.midural.ru |
| Описание компании | |
| Адрес: | Асбест, Московская улица, дом: Д.30; |
| Направление деятельности | |
|
Государственная служба
(все вакансии раздела)
Старший государственный инспектор (все вакансии раздела) |
|
Работа Асбест ...
Асбест Рассматриваются кандидаты из других городов
3863491
Асбест Рассматриваются кандидаты из других городов
3863489
Асбест Рассматриваются кандидаты из других городов
3863486
Асбест Рассматриваются кандидаты из других городов
3863479
Асбест Рассматриваются кандидаты из других городов
3863446
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| usp03.midural.ru | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||