Контролер технического состояния автотранспортных средств (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 51 477 до 51 477 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Братск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Осуществлять технический надзор за состоянием транспортных средств при выпуске на маршрут и возврате с маршрута. Осуществлять проверку наличия технических неисправностей, при которых запрещается эксплуатация транспортных средств в соответствии с Правилами дорожного движения. Организовывать передачу транспортных средств в ремонтные мастерские, а также принимать их в эксплуатацию с контролем выполненных работ. Оформлять документацию на ремонт транспортных средств с повреждениями аварийного характе | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МУП ЦАП
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Братск, Центральный жилой район, Коммунальная улица, 1, Место работы Иркутская обл., ж/р Падун, ул. Флотская |
| Направление деятельности | |
|
Складское хозяйство / Логистика / ВЭД
(все вакансии раздела)
Логистика / Складское хозяйство (все вакансии раздела) Начальник склада (все вакансии раздела) |
|
Работа Братск ...
Братск Рассматриваются кандидаты из других городов
3861472
Братск Рассматриваются кандидаты из других городов
3861467
Братск Рассматриваются кандидаты из других городов
3861468
Братск Рассматриваются кандидаты из других городов
3861458
Братск Рассматриваются кандидаты из других городов
3861457
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||