Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Полное ведение кадрового документооборота: оформление приема, перевода, изменения условий труда и увольнения сотрудников (в т.ч. иностранных граждан); Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок (СТД-Р) и уведомлений (в т.ч. для бывших госслужащих); Работа в 1С ЗУП: ввод данных, проверка документов при увольнении, актуализация сведений (ОМС, ДСМ, СОУТ, штатное расписание); Администрирование личных дел: изменение персональных данных, оформление пропусков, договоров