Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 43 228 до 74 651 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Тольятти. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Учавствовать во внедрении стандартов производственной системы в подразделениях закреплённого периметра. Проводить обучение персонала производства в области развития производственной системы. Проводить аудиты и диагностики для оценки и развития уровня производственной системы. Выявлять отклонения по результатам диагностик развития производственной системы в закреплённом периметре ответственности. Принимать участие в совместных наблюдениях за рабочими местами в производствах. Формировать отчеты по | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ЛАДА СПОРТ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Тольятти, Борковская улица, дом: 80; |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Мебельное производство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Рабочим в Тольятти ...
Тольятти Рассматриваются кандидаты из других городов
3773812
Тольятти Рассматриваются кандидаты из других городов
3773744
Тольятти Рассматриваются кандидаты из других городов
3716711
Тольятти Рассматриваются кандидаты из других городов
3807801
Тольятти Рассматриваются кандидаты из других городов
3807799
Тольятти Рассматриваются кандидаты из других городов
3693076
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||