Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 36 900 до 43 600 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Новоминская. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Добровольное медицинское страхование | |
| Обязанности | |
|
Участвует в осуществлении отключения/включения оборудования в соответствии с годовыми и месячными графиками отключения оборудования для проведения ремонтных работ. Участвует в передачи оперативной информации о технологических нарушениях, чрезвычайных ситуациях, пожарах и несчастных случаях в распределительном сетевом комплексе руководству филиала. - Участвует в организации планирования проведения аварийно-спасательных работ. - Участвует в ликвидации аварийных ситуаций |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА РОССЕТИ ЮГ - КУБАНЬЭНЕРГО
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Новоминская, Каневской район, Островского улица, 27Б |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Теплоэнергетика / Электроэнергетика (все вакансии раздела) Электроэнергетик (все вакансии раздела) |
|
Работа Новоминская ...
Новоминская Рассматриваются кандидаты из других городов
3814525
Новоминская Рассматриваются кандидаты из других городов
3814522
Новоминская Рассматриваются кандидаты из других городов
3740072
Новоминская Рассматриваются кандидаты из других городов
3739886
Новоминская Рассматриваются кандидаты из других городов
3709364
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||