преподаватель спецдисциплин по обслуживанию холодильного оборудования (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 60 000 до 80 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Киров. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Предоставление служебного жилья | |
| Обязанности | |
| Работа с , педагогическая нагрузка 1300 часов на учебный год, ведение классного руководства (по договоренности) Должностные обязанности: 1. Обеспечивать в полном объеме реализацию спецдисциплин в соответствии с утвержденной рабочей программой. 2. Планировать и организовывать классные, самостоятельные и иные виды занятий с обучающимися и руководить ими. 3. Контролировать освоение обучающимися преподаваемого учебного материала. 4. Своевременно и регулярно заполнять установленную учебную | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
КОГПОАУ КТКПП
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Киров, Ивана Попова улица, 3 |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Преподавателем в Кирове ...
Киров Рассматриваются кандидаты из других городов
3605289
Киров Рассматриваются кандидаты из других городов
3788018
Киров Рассматриваются кандидаты из других городов
3750009
Киров Рассматриваются кандидаты из других городов
3597921
Киров Рассматриваются кандидаты из других городов
3597908
Киров Рассматриваются кандидаты из других городов
3597910
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||