Нижний Новгород. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 1. Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников. 2. Производит контроль возврата оригиналов подписанных кадровых документов и их текущее хранение. 3. Осуществляет ввод информации в программу 1С:ЗУП - прием, увольнение, перемещение, командировка, отсутствия, отпуска работников 4. Осуществляет формирование табеля учета рабочего времени для начисления аванса и заработной платы 5. Оформление проектов распоряжений на дисциплинарны