Экономист по организации и нормировании труда (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 70 000 до 70 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Омск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Для успешной командной работы, которая приносит сладкую радость не только детям, но и взрослым - мы приглашаем к сотрудничеству Экономист по организации и нормированию труда ! Что мы можем Вам предложить: Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне; Оплачиваем больничные листы и предоставляем отпуск в соответствии с ТК РФ; Стабильно, выплачиваем заработную плату - 2 раза в месяц; Осуществляем доставку служебным транспортом (Амур, Советский, Московка, Левый берег, Порт- Артур); Пя | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Сладуница
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Омск, Звездова улица, дом: Д. 129; |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Авиационная промышленность (все вакансии раздела) Инженер-прочнист (все вакансии раздела) |
|
Работа Экономистом в Омске ...
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
3699264
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
3786853
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
3763946
от 50 000
до 55 500 руб.
до 55 500 руб.
19.02.2026 20:14
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
3763899
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
3675230
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
3675214
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||