Менеджер по продукту (модули NA, FA, CM в составе Efros DefOps) (similar vacancies) |
|
| Salary: | from 92 000 to 92 000 RUR per month (with similar salary) |
| City: | Санкт-Петербург. Consider candidates from other cities, ready to move. |
| Busy Type: | Полный рабочий день |
| Work Place: | Работа на территории работодателя |
| Condition and Compensation | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Responsibility | |
| Обеспечение целевой рентабельности направления, исполнения плана продаж с привлечением коллег из коммерческого блока и смежных подразделений ГИС Получение обратной связи с рынка, формирование пользовательских историй для формирования плана развития продукта Формирование и тестирование гипотез развития продуктов путем проведения пользовательских интервью (custdev), анализа конкурентного окружения и трендов развития отрасли Анализ рынка систем аудита конфигураций сетевого оборудования (Network Con | |
| Candidate Requirements | |
| Experience: | from 6 years |
| Qualification Requirements | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Contact Information | |
| Прямой работодатель: |
ГАЗИНФОРМСЕРВИС
(all vacancies of company) http://Gaz-is.ru |
| Company Description | |
| Address: | Санкт-Петербург, Кронштадтская улица, 10 |
| Direction of activity | |
|
Телекоммуникации / Связь
(all vacancies this activity)
другие специальности (all vacancies this activity) |
|
Работа в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Other city candidates are possible
3771324
Санкт-Петербург Other city candidates are possible
3522700
Санкт-Петербург Other city candidates are possible
3688889
Санкт-Петербург Other city candidates are possible
3769941
Санкт-Петербург Other city candidates are possible
3583877
Санкт-Петербург Other city candidates are possible
3769911
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| http://Gaz-is.ru | ||||||||||||
| Vacancies simular by name, salary, direction of activity ... | ||||||||||||