Саратов. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Ежемесячная премия 25 %, Дополнительный отпуск за стаж работы (выслугу лет) от 3 до 15 календарных дней Материальная помощь
Обязанности
Вести учет работников организации. Оформляет прием, перевод, и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Подготовка материалов для квалификационных и аттестационных комиссий, представления работников у поощрениям и награждениям. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков.