Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в части приемы, переводы, увольнения, сдача отчета. (155 человек по двум юр. лицам). Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований). Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями. Разработка, согласование и утверждение должностных инструкций. Формирование ежегодного архива кадровых документов. Подготовка справок, выписок, копий документов. Kорректировка регламентирующих документов (положений, регламентов и проч.). выполнение задач руководителя.