Дежурный по переезду (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 65 000 до 65 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Ногинск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Оплата занятий спортом,Добровольное медицинское страхование,Предоставление служебного транспорта | |
| Обязанности | |
| 1. Регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта; 2. Контроль работы устройств на железнодорожном переезде; 3. Обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на железнодорожном переезде; 4. Содержание переезда и железнодорожного пути в исправном состоянии и чистоте. | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Московская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО РЖД
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Ногинск, город, Комсомольская улица, 27, Московско-Горьковская дистанция пути(ПЧ-2) Московской дирекции инфраструктуры ОАО "РЖД" |
| Направление деятельности | |
|
Рабочие специальности / Разное
(все вакансии раздела)
Рабочие специальности (все вакансии раздела) Рабочий (все вакансии раздела) |
|
Работа Ногинск ...
Ногинск Рассматриваются кандидаты из других городов
3670259
Ногинск Рассматриваются кандидаты из других городов
3835586
Ногинск Рассматриваются кандидаты из других городов
3835585
Ногинск Рассматриваются кандидаты из других городов
3821137
Ногинск Рассматриваются кандидаты из других городов
3765445
Ногинск Рассматриваются кандидаты из других городов
3765425
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||