Главный инженер отдела капитального строительства (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 100 000 до 100 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Технический надзор за проведением строительно-монтажных работ. Контроль качества материалов и произведенных работ на соответствие требованиям проектной и технологической документации. Контроль за соблюдением объемов и сроков работ. Контроль соответствия выполняемых работ требованиям проекта. Контроль за соблюдением техники безопасности на объекте. Проведение освидетельствования скрытых работ и ответственных конструкций. Составление дефектных ведомостей, осуществление контроля над устранением выя | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МИВЕ МОНОЛИТ
(все вакансии компании) kenmer.ru |
| Описание компании | |
| Адрес: | Москва, Очаковское шоссе, дом 32, 119530, Очаковское шоссе, д. 32, проходная 1 |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Мебельное производство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Инженером в Москве ...
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2430906
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
3694877
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
3694876
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
3694864
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
3608580
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| kenmer.ru | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||