Преподаватель (в средней школе) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 75 000 до 100 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Кемерово. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Определяет педагогические цели и задачи, осуществляет планирование занятий. осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. Обоснованно выбирает программу по предмету и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологических наук, возрастной психологии, физиологии и школьной гигиены и др. | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ФГКОУ КЕМЕРОВСКОЕ ПКУ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Кемерово, Притомский проспект, дом: Д. 26; |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Преподавателем в Кемерово ...
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
3677326
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
3605613
зарплата
по договоренности
по договоренности
18.01.2026 12:57
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
1027007
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
1011085
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
1011074
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||