Специалист технической поддержки (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 65 000 до 65 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Участие в проектах по автоматизации производственной деятельности с переходом на ERP и интеграцию системами Холдинга; Организация взаимодействия с другими структурными подразделениями при решении вопросов в части автоматизации бизнес-процессов (отделы разработки и руководители офиса управления проектами); Участие в формировании методологии планирования и учета строительства в организации с использованием информационных систем; Приём заявок от пользователей информационных систем; Организация обуч | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
АО КОНЦЕРН ТИТАН-2
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, Профессора Попова улица, дом: ДОМ 12;офис/квартира: ЭТ 51 ПОМ III КОМ 1; |
| Направление деятельности | |
|
Телекоммуникации / Связь
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом технической поддержки в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3574966
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3557623
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3526633
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3549922
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3512172
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||