Начальник группы (организационной и планирования НИР) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 40 000 до 60 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Юбилейный. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| - осуществляет непосредственное руководство группой;- осуществляет контроль выполнения требований руководящих документов по вопросам планирования научной работы и организации ее выполнения;- организует работы по составлению и согласованию плана научной работы, рабочих программ по выполняемым научно-исследовательским работам;- осуществляет контроль выполнения основных плановых документов по научной работе;- осуществляет взаимодействие с ЦНИИ ВКС Минобороны России по вопроса организации, планирова | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 5 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ФГБУ ЦНИИ ВКС МИНОБОРОНЫ РОССИИ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Юбилейный, Королёв,микрорайон, М.К.Тихонравова улица, 29 |
| Направление деятельности | |
|
Государственная служба
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Юбилейный ...
Юбилейный Рассматриваются кандидаты из других городов
3560260
Юбилейный Рассматриваются кандидаты из других городов
3572750
Юбилейный Рассматриваются кандидаты из других городов
3555781
Юбилейный Рассматриваются кандидаты из других городов
Дмитровская, Октябрьское поле, Марьина роща
Дмитровская, Октябрьское поле, Марьина роща1029576
Юбилейный Рассматриваются кандидаты из других городов
3580597
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||