Инженер-электронщик (Схемотехник) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 80 000 до 124 800 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Пенза. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Работа в отделе разработки электроприводов - нового направления в компании, занимающей лидирующие позиции среди производителей запорной и регулирующей арматуры для нефте- и газоперерабатывающей отрасли.Это возможность не только создать серийный электропривод, но непосредственно участвовать в организации серийного производства полного цикла. Функции: 1. Разработка схем электрических функциональных, принципиальных, соединений и подключения на изделия - электроприводы, компоненты электроприводов, у | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ПТПА-ПАРТНЕР
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Пенза, Победы проспект, д. 75А |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Мебельное производство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Инженером в Пензе ...
Пенза Рассматриваются кандидаты из других городов
3403105
Пенза Рассматриваются кандидаты из других городов
3574659
Пенза Рассматриваются кандидаты из других городов
3574653
от 25 000
до 30 000 руб.
до 30 000 руб.
22.12.2025 21:27
Пенза Рассматриваются кандидаты из других городов
3587517
Пенза Рассматриваются кандидаты из других городов
3260555
Пенза Рассматриваются кандидаты из других городов
1011840
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||