Контролер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 42 000 до 45 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Сокольское. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Обработка первичной информации о показаниях приборов учета юридических и физических лиц в зоне ответственности РЭС ПО ЭС. Работа с базой данных расчетных программ по юридическим и физическим потребителям, анализ достоверности вводимых данных. Оценка достоверности данных об электропотреблении по приборам учета (сравнение данных расчетных программ и фактических показаний электросчетчиков). Участие в работах по расчету всех видов балансов электроэнергии по участку, в т.ч. пофидерного баланса в расп | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ФИЛИАЛ ПАО РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ-НИЖНОВЭНЕРГО
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Сокольское, Сокольский район, Лесная улица, 10А |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Теплоэнергетика / Электроэнергетика (все вакансии раздела) Электроэнергетик (все вакансии раздела) |
|
Работа Сокольское ...
Сокольское Рассматриваются кандидаты из других городов
2909168
Сокольское Рассматриваются кандидаты из других городов
2922205
Сокольское Рассматриваются кандидаты из других городов
3436011
Сокольское Рассматриваются кандидаты из других городов
3465632
Сокольское Рассматриваются кандидаты из других городов
3465631
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||