Отобразить описание
Скрыть описание
Скрыть описание
Экономист (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 40 000 до 45 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Владивосток. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Социальный пакет Обязательно предоставление справки о наличии/отсутствии судимости. К работе допускается только после прохождения медицинского осмотра и наличия отметки в медицинской книжке о допуске к работе в детском лечебном учреждении. Прохождение периодического медицинского осмотра и вакцинации против инфекционных заболеваний в соответствии с установленными требованиями. Прохождение флюорографии в 2-х проекциях один раз в 6 месяцев в обязательном порядке. | |
| Обязанности | |
| Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки. | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Дисциплинированность | |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Специальное и высшее образование (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа во Владивостоке ...
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3116092
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3840825
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3840823
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3840824
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3291644
от 42 800
до 42 800 руб.
до 42 800 руб.
16.03.2026 18:56
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3840811
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||