Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 45 000 до 50 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Новосибирск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| 1. Производить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (отделочных, штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.). 2.2. Проводить профилактический осмотр и выполнять соответствующий ремонт неисправного оборудования. 2. Выполнять такелажные и стропильные работы. 3. Производить резку стекла, зеркал. 4. Производить р | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МКУ ЦМИ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Новосибирск, Красный проспект, дом: Д. 50; |
| Направление деятельности | |
|
Рабочие специальности / Разное
(все вакансии раздела)
Рабочие специальности (все вакансии раздела) Рабочий (все вакансии раздела) |
|
Работа Рабочим в Новосибирске ...
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3503708
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3503705
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3503615
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3489487
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3472100
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3472098
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||