Инженер службы эксплуатации зданий и сооружений - квота (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 55 000 до 58 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Ярославль. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Оценка предполагаемого состава работ по ремонту строительных конструкций; Подготовка информации для формирования сметных расчетов к договорам по услугам, материалам и оборудованию; Проверка сводного сметного расчета; Укрупненный расчет стоимости работ на основании представленных материалов; Анализ и консолидация технической информации, отчетность по целевым программам филиала, подготовка распоряжений, приказов, относящихся к производственной деятельности. | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ПАО Россети Центр
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Ярославль, Северная под улица, дом Д. 8 |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Теплоэнергетика / Электроэнергетика (все вакансии раздела) Электроэнергетик (все вакансии раздела) |
|
Работа Инженером по эксплуатации в Ярославле ...
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
3467581
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
3467579
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
3457924
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
2853936
от 25 630
до 25 630 руб.
до 25 630 руб.
30.09.2025 15:33
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
3324732
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||