Орехово-Зуево. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Ежемесячная премия 80 % Добровольное медицинское страхование
Обязанности
Вопросы учета, анализа, планирования и контроля за расходом топливно-энергитических ресурсов. Работа с системой 1с, СЭД Директум. Проведние анализа рынка конкрусных процедур и заключение договоров по сфере своих обязанностей. Вопросы пожарной безопасности на предприятии.
Требования к кандидату
Опыт работы:
от 0 лет
Требования к квалификации
Возможность получения образования и повышения квалификации за счет компании. Трудоустройство по ТК РФ. Социальные гарантии предусмотрены трудовым договором. Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).