заместитель директора по научной работе (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 80 000 до 100 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Владивосток. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| В соответствии с ч. 1 раздела II Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 (для работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях): Руководит одной или несколькими проблемами (направлениями) научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельности учреждения (организации), организует в | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ТИГ ДВО РАН
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Владивосток, Радио улица, дом: Д. 7;, "Чайка", конкурсный отбор |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Заместителем директора во Владивостоке ...
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3393823
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3410354
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3430442
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3430443
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3247871
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||