Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Оформление трудовых договоров, допсоглашений, личных карточек. Подготовка приказов и ведение табеля учёта рабочего времени. Взаимодействие с госорганами (ОСФР РФ, ИФНС). Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований). Формирование Кадрового резерва внутреннего и внешнего. Подготовка к выходу нового сотрудника. Поддержка HR-процессов