Новосибирск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Полное ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) в соответствии с требованиями трудового законодательства (численность ок. 250 сотрудников). Ведение, хранение и учет трудовых книжек. Ведение личных карточек работников (Т-2). Формирование личных дел персонала, поддержание их в актуальном состоянии. Мониторинг отпусков, своевременное уведомление работников и контроль за исполнением графика отпусков. Оформление и учет командировок, работы в выходные дни.