Экономист планово-экономического отдела (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 80 000 до 100 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Нижний Новгород. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Оплата занятий спортом,Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха,Оплата питания,Добровольное медицинское страхование | |
| Обязанности | |
| Экономика и бюджетирование предприятий энергохолдинга; Бизнес-планирование, формирование консолидированного бизнес-плана энергохолдинга (БДР); Формирование консолидированной управленческой отчетности энергохолдинга (БДР) по принципам МСФО; Аналитика технико-экономических показателей, рентабельности по видам деятельности; Факторный анализ отклонений факта/прогноза от БП; Экономический анализ, разработка предложений по повышению экономической эффективности. | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ОООЭН+ ТЕПЛО ВОЛГА
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Нижний Новгород, Лоскутова улица, 1 |
| Направление деятельности | |
|
Стратегическое развитие / Консалтинг
(все вакансии раздела)
Менеджер по развитию (все вакансии раздела) |
|
Работа Экономистом в Нижнем Новгороде ...
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
3363784
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
3400063
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
3350035
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
3350034
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
3431783
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||