Ведущий инженер по контролю и анализу системы учета электрической энергии (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 67 726 до 67 726 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Ижевск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Дистанционный контроль, дистанционное снятие показаний. Контроль уровня опроса приборов учета-отказы каналов связи, УСПД, ПУ и др. Оперативный контроль и анализ уровня небалансов на ПС 35кВ и выше. Контроль и анализ выполнения плана по установке/замене ПУ(новое строительство/реконструкция/технологическое присоединение/ проверка/замена) на основании данных программного комплекса. Формировать отчетную документацию (работа в МS Office и др.программных продуктах). | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ФИЛИАЛ ПАО РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ-УДМУРТЭНЕРГО
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Ижевск, Советская улица, 30 |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Теплоэнергетика / Электроэнергетика (все вакансии раздела) Электроэнергетик (все вакансии раздела) |
|
Работа Инженером в Ижевске ...
Ижевск Рассматриваются кандидаты из других городов
3320020
Ижевск Рассматриваются кандидаты из других городов
3320019
Ижевск Рассматриваются кандидаты из других городов
3320011
Ижевск Рассматриваются кандидаты из других городов
3184737
Ижевск Рассматриваются кандидаты из других городов
1029699
Ижевск Рассматриваются кандидаты из других городов
3260129
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||