Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Участие в разработке и внедрении стратегии развития персонала в соответствии с целями бизнеса; Оценка компетенций, создание и актуализация матрицы компетенций; Проведение анализа потребностей в обучении; Разработка и контроль программ развития, управление талантами; Создание и актуализация базы знаний компании; Разработка и организация внутренних тренингов, создание учебных материалов и курсов; Организация внешнего обучения: подбор и управление внешними провайдерами, заключение договоров, контро