Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Консультировать клиентов по цифровизации HR-процессов (HRTech), участвуя в проектах разного масштаба: от оптимизации и автоматизации HR-функций до выбора и внедрения HR-систем и исследования цифрового пути сотрудника (Employee Journey Map). Работать с крупными компаниями из различных отраслей, погружаясь в их бизнес-процессы и решая реальные задачи бизнеса. Взаимодействовать с клиентами всех уровней выявлять их потребности, анализировать боли и предлагать решения. Исследовать рынок: искать перед
Москва, Кржижановского улица, дом: Д. 14;корпус: К. 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 5/1;, Желание развиваться в бизнес-анализе HR-функции, продуктов и консалтинге, интерес к технологиям в управлении персоналом. Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio