HR-менеджер / Рекрутер / Менеджер по персоналу (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 40 000 до 40 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| О компании: Компания "Акцент" активно работает в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге. Мы находимся на этапе расширения и ищем талантливого Менеджера по подбору персонала (Junior HR), который хочет развиваться в динамичной среде и стать частью нашей дружной команды! Что мы предлагаем вам: Обучение и поддержка: У нас есть собственный отдел обучения с куратором, который поможет вам адаптироваться на новом месте. Мы предлагаем обучающую программу, которая даст вам необхо | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
АКЦЕНТ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, проспект Косыгина, 21к1 |
| Направление деятельности | |
|
Государственная служба
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Менеджером по персоналу в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3164036
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
Московские ворота
Московские ворота1028827
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1024075
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3127681
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
Достоевская
Достоевская1007904
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||