техник-технолог (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 36 000 до 36 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Красноярск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Организация процесса приготовления продуктов . Участие в разработке рецептов новых блюд . Контроль качества пищевых компонентов и готовых порций . Ведение сопутствующей записи и рабочей документации . Обучение персонала . Размещение кухонного оборудования и контроль его исправности . Своевременное снабжение производства сырьём, инструментами, инвентарём . Расстановка работников в соответствии с требованиями производства и их квалификацией . Перемещение работников в пределах производства в случае | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МАОУ СШ № 161
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Красноярск, Светлогорская улица, дом: ЗД. 9А; |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Технологом в Красноярске ...
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
999935
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
999515
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
3149239
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1029681
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
3134699
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
3134698
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||