Заместитель директор (заведующий) по воспитательной работе (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 70 000 до 100 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Новосибирск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Анализ . Изучение проблем, хода и развития воспитательного процесса, результатов воспитательной работы, перспективных возможностей школы в области воспитания. Прогнозирование . Оценка тенденций изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития воспитательной работы школы, а также последствий запланированной воспитательной работы. Планирование и организация . Текущее и перспективное планирование деятельности классных руководителей, педагога-психолога, социального | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МАОУ ЛИЦЕЙ № 12
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Новосибирск, Серебренниковская улица, дом: Д.10; |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Заместителем директора в Новосибирске ...
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3137654
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3208671
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3208668
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
3133093
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
2876178
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||