Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 200 человек (самостоятельное ведение: штатное расписание, графики, табели); Самостоятельная разработка ЛНА (положения, должностные инструкции, дополнительные соглашения); Учет рабочего времени; Работа с суммированным учетом рабочего времени; Ведение личных дел сотрудников; Учет и ведение трудовых книжек; Взаимодействие с оргструктурами; Работа со штатным расписанием; Кадровая отчетность и работа с архивом.
Требования к кандидату
Опыт работы:
от 1 года
Требования к квалификации
Условия: Работа в крупной государственной организации; Официальная заработная плата и трудоустройство; Заработная плата: оклад + премии ( к праздничным датам, в конце года по результатам работы, материальная помощь к отпуску); Социальный пакет; Профсоюз ( экскурсии, спортивные мероприятия); ДМС (частичная компенсация); График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - до 16.30, обед ; Работа в дружном коллективе. Требования: Высшее образование; Отличное знание ТК РФ; Отличное знание 1 С 8.3, умение работать самостоятельно в ЗУП; Знание графиков работы любой сложности, графиков отпусков; Стандартные кадровые процедуры (прием, перемещение, увольнение); Работа с отклонениями в программе 1C; Стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности; Способность работать в автономном режиме и в команде. БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА! Если в резюме не указан размер заработной платы, пожалуйста, прошу указывать свои ожидания в сопроводительном письме.