Воронеж. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Ваша зона ответственности: Кадровое делопроизводство в полном объеме 350-400 сотрудников; оформлять прием, перевод, увольнение персонала в соответствии с трудовым законодательством; составлять график отпусков, контролировать соблюдение графиков отпусков, учет предоставления отпусков работникам, вести журнал регистрации отпусков; вносить в базу данных системы 1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом информацию о персонале предприятия, своевременно обновлять и пополнять ее; HR-практики ра